1、频繁跳槽让企业没有安全感很多老板和HR都不太喜欢频繁跳槽的履历,除非是频繁跳槽有比较靠谱的理由(当然更多的HR是不会给你机会解释的)。很多初出校门的新人在找工作时可能方向不够明确,因此走了很多弯路,但是如果3年时间还不能找到属于自己的职业方向,并且各个很短的工作还不是同一属性,即某一行业某一职位...
一、选择职业职业的选择,总的来说,无非就是销售、市场、客服、物流、行政、人事、财务、技术、管理几个大类,有个有趣的现象就是,500强的CEO当中最多的是销售出身,第二多的人是财务出身,这两者加起来大概超过95%。现代IT行业也有技术出身成为老板的,但实际上,后来他们还是从事了很多销售和市场的工作,并...
1、不善于打破沉默面试开始时,应试者不善打破沉默,而等待面试官打开话匣。大猎教育建议:面试中,应试者又出于种种顾虑,不愿主动说话,结果使面试出现冷场。即便能勉强打破沉默,语音语调亦极生硬,使场面更显尴尬。实际上,无论是面试前或面试中,面试者主动致意与交谈,会留给面试官热情和善于与人交谈的良好印象。2...
工作中使用邮件沟通是当前的职场最普遍不过的情况,我们每天都会收到和发出数不清的邮件,但你的邮件沟通效果真的好吗?研究表明,邮件沟通最普遍的问题是,通过邮件沟通情感或者敏感话题时遇到的挑战。因为邮件缺乏传达情感的基本方式,比如声调和面部表情。但是,在很多情况下,使用邮件沟通是不可避免的。所以我们怎样能...
一、机会的把握“机遇是可遇而不可求的”,很多人常犯一个错误,以为机会是在这里等着自己,其实机会稍纵即逝。当猎头顾问联系您并向您推荐职位,应该是千万人里选一的机会,所以在感到荣幸的同时,请您一定要认真对待。经常会遇到这样情况,猎头给推荐了一个职位,一般人不做深入了解而说考虑考虑...
我们每一个人都在职场中,这是我们很多人一辈子可能都逃脱不了的。既然深处其中,我们又如何做选择?怎么去面对职场?资深猎头顾问,每年接触到的候选人成千上万,见过各色人等,建议如下。大猎教育为各位职场精英整理,猎头培训猎头成长,记得大猎。1、打工无尊卑无论你今天是普通工程师,还是贵为总经理,心态上都要保持...
来自Forbes的JessicaHagy告诉我们,你的周围需要这6种人,猎头培训第一品牌大猎教育整理如下:1、怂恿者怂恿者,是那种会推动你,让你思考的人。他会一直地让你有动力早起做事,尝试并将事情变为可能。你会希望这个人充满活力并保持热情。这是灵感之声。2、支持者他是一个大粉丝,一个强有力的支持者,...
职业经理人在大部分情况下,都是通过猎头进行跳槽的,那猎头眼中的职业经理人是怎么样的,或者说,职业经理人有哪些特质是最能打动猎头的?今天,大猎教育为你进行一一梳理。特质一:专业专业能力是作为一个职业经理人的基础,要想完成创业者的嘱托,职业经理人必须有强大的专业能力。专业能力包括强悍的执行能力、培养团队...
什么样的人最能吸引猎头的注意呢?从哥曾经做猎头的经验来看,外资企业、创业公司、500强知名公司甚至是国企,所要找的人通常要具备以下几点:1、正规学历正规学历,不一定非要特别高的学历,主要是岗位适合即可,尤其是这个岗位需要多年的相关领域工作经验的那种,但必须是毕业于国家正规全日制大学。因为猎头公司和客...
1、鉴别情绪性转行任何一个职业都有它的好处和坏处。很多人转行的原因是拿自己职业的坏处跟别人的好处比,结果转行后发现自己好像是从一个魔窟跳入另外一个魔窟。需要去除职业艺术照,还原职业生活照的样子。我的一个哥们儿特别喜欢荷兰,说那里有风车有海洋,是个浪漫的地方。后来他真去荷兰了,没过多久就跑了回来,抱怨...
相信不少职场朋友对职业精神的理解多数是工作能力,相反,更多大企业第一注重的并不是能力,而是一些细节,而细节体现在很多方面,为大家总结下年薪百万的大咖们,是如何在细节中做到优秀的。1、颜值不够,学会着装来凑不得不说,这是一个看脸的时代。但颜值是老天爷给的,我们改变不了,所以得学会着装来凑。这里我们举个...
猎头做单的对象80%以上都是面对职业经理人,那么什么是职业经理人?什么样的职业经理人才算合格的职业经理人,这篇短文或许可以给猎头新人一些思考。先简单的了解什么是职业经理人?职业经理人是专门从事企业高层管理的中坚人才,具体而言就是具备良好的品德和职业素养,能够运用所掌握的企业经营管理知识以及所具备的经...
一位同事给某电商企业找运营总监,在跟一位候选人聊的过程中,发现原来这位候选人已经通过其他渠道见过该企业的HR了,并且直接严词拒绝了。原来该候选人在和这家电商企业HR谈的时候,觉得这个HR对电商简直一窍不通,完全聊不下去。也因此,让这位候选人通过不专业的HR对这家电商公司产生了不好的印象。不过同事最后...
很多人面试结束顺利拿到公司的offer后发现:面试时薪资谈低了,但木已成舟了,后悔不已。其实,在谈薪资之前,我们更要做到肚中有墨,只有知道了游戏规则,才能把游戏玩好。在找回旋的余地之前,我们先分析一下薪资谈低的原因是什么。原因一 勇气不足不知道要如何开口”是被提及最多的句子。应届毕业生和...
通常让猎头公司寻找高级人才的客户企业多半都具备完善的人力资源体系,有较好的员工发展体系和留住人才体系的措施,所以这些客户企业能明确把握他们需要的职位匹配的人才是什么样的素质以及员工定位,但客户企业在要求猎头公司寻访的高级人才时候也同样具有要求苛刻的特征,所以作为猎头顾问为客户企业服务必须在寻找筛选高...
有位企业家跟我说起一项有趣的观察:一个人的沟通能力、协作能力,甚至朋友的数量,都和他说“但是”的频率成反比。 我意识到“但是”这个词的可怕,缘于有次写了篇重要的文,请一个朋友提意见。我相信那天自己的态度是谦虚的,他每指出一点,我都 “你说得...
   有一次在北大讲座,遇到一位学生问我,“老师,你说学习重要,还是经营人脉重要?”看着他一脸大杂烩的表情,我先拿出本子记下了这个问题,然后告诉他说,这是个比较大的话题,我会仔细写篇文章放在网上的,然后给了他我的博客地址。而后又补了一句,“相信我,所谓的人脉...
在北京工作3年多,薪资翻了十倍,达到了百万年薪,并且被大公司竞相offer...相对一般同学发展快一点点。欣喜之余,对这几年的经验廖作总结,献给那些迷茫、感觉工作枯燥、没前途、不被重视,甚至不公平的同学们,特别是新入职场的同学。因为你更有机会让自己3年后、5年后成为什么样的人。  “跟对...
职场精英人才极有可能会被猎头公司猎取,也可能在想要跳槽时联系猎头公司,再和猎头顾问沟通交流方面需要注意什么呢?与猎头顾问的有效沟通:  第一、诚信为先  当你选择猎头公司的时候,你必须要以猎头公司的诚信为大前提,当然,猎头公司同样也会以你的诚信作为前提条件,诚信是高级人才市场彼此间信任的重要基础。 ...
职场精英多指职场上取得成功的的优秀人才或领导者。法则一:明确的目标  有了目标,内心的力量才会找到方向。你过去和现在的情况并不重要,你将来想获得什么成就才是最重要的。有目标才会成功,如果你对未来没有理想,就做不出什么大事来。设定目标后订出中长期计划来,而且还要怀着迫切要求进步的愿望。成功是需要完全投...

职业规划导师:姜老师