猎头行业西方国家的通行做法,背景调查是需要另行收取费用的,一般是收取候选人年薪的1-3%。但我国由于猎头行业竞争激烈,背景调查便成为猎头公司的“义务”。既然是“无酬劳”的工作,要为客户提供候选人背景调查,什么时间调查、调查什么内容,很多猎头公司做的五花...
一、猎头背景调查的目的背景调查是外部人才选拔的重要程序之一,背景调查的最终目的是达到对求职者的更全面的了解,为录用判断提供求职者更全面的信息。通过背景调查,一方面可以了解过去同事对其性格特征、人际关系、专业素质和能力的评价,获得我们在面试过程中了解不到的信息;另一方面,也可以对应聘者的诚实性进行考查...
在客户公司面试候选人合格后,作为猎头顾问的我们一般会开展候选人背景调查的工作。猎头如何做背景调查?什么样的背景调查又是合适的?背景调查过程中,猎头需要掌握哪些方法和技巧?猎头培训专业机构大猎教育,整理资料如下:首先,进行背景调查分两种类型。一种类型是针对一些中小型的公司,或者是对高级人才缺乏甄别能力...